一般事業主行動計画
大海通産株式会社(以下「当社」)は地域社会と連携し、若年者へ多くの就業体験機会の提供を促進し、社員が仕事と生活の調和が図れ、社員のもつ能力を発揮できる、働きやすい雇用環境の整備に関する行動計画を策定する。
1.計画期間
2023年1月1日〜2025年3月31日
2.内 容
- 計画期間内に、育児休業の取得率を会社全体で50%以上にする
- 令和7年3月までに、年次有給休暇の取得日数を1人当たり平均年間8日以上とする
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大海通産株式会社(以下「当社」)は地域社会と連携し、若年者へ多くの就業体験機会の提供を促進し、社員が仕事と生活の調和が図れ、社員のもつ能力を発揮できる、働きやすい雇用環境の整備に関する行動計画を策定する。
1.計画期間
2023年1月1日〜2025年3月31日
2.内 容
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